办公室里，张琳作为一名出色的销售经理，总是迎接着不同的挑战。在这场充满竞争和机遇的职场战场上，她不仅要面对客户的复杂需求，还要处理团队成员之间的各种关系。最近，她的团队接手了一个大项目，这个机会既是挑战，也是展现她领导才能的舞台。

张琳深知团队合作的重要性，因此在接到项目后，她立即召集团队进行讨论。会议室里，白炽灯下的气氛紧张而充满期待。她鼓励团队成员畅所欲言，分享各自的想法。在这样的氛围中，团队开始焕发出无限的创造力。每个人都积极参与其中，相互借鉴，逐渐形成了一套全面而周到的项目方案。

在推进项目的过程中，张琳不仅关注业务本身，还注重团队的士气。为了激励大家，她时常组织小型的团队活动。无论是简单的午餐聚会，还是周末的小旅行，都会让团队更加紧密地团结在一起。这种良好的氛围，促使每位成员都感受到自己在团队中不可或缺的价值，大家也因此更加努力地投入到工作中。

随着项目的推进，难免会遇到问题。某次，客户对项目的某一环节提出了异议，导致整个进度受到影响。张琳并没有感到沮丧，而是耐心倾听客户的诉求。她快速组织团队，认真分析问题所在，并在第一时间给出了调整建议。通过她的努力，最终不但解决了客户的疑虑，反而赢得了他们的信任，进一步增强了客户关系。